Formateur : un métier d'avenir ! Ce certificat professionnel vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, animer et évaluer des formations de qualité. Grâce à l'IA et aux nouvelles pédagogies, vous pourrez créer des expériences d'apprentissage uniques et accompagner vos collaborateurs vers de nouveaux sommets. Un atout majeur pour votre carrière, que ce soit en interne ou en externe.

Bloc de compétences visés

1- Analyse des Besoins de Formation

• Objectifs pédagogiques :
  • Identifier les écarts de compétences dans l’organisation.
  • Définir les besoins des apprenants en lien avec les objectifs organisationnels.

2- Conception des Objectifs Pédagogiques

• Objectifs pédagogiques :
  • Développer des objectifs d’apprentissage spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis (SMART).
  • Aligner les objectifs pédagogiques avec les besoins identifiés.

3- Structuration et Conception des Contenus de Formation

• Objectifs pédagogiques :
  • Concevoir des programmes de formation interne basés sur les objectifs de développement des compétences.
  • Structurer le contenu pédagogique de manière logique et adaptée aux caractéristiques des apprenants.

4- Choix des Méthodes Pédagogiques

• Objectifs pédagogiques :
  • Choisir des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants et aux objectifs définis.
  • Concevoir des activités pédagogiques engageantes et variées.

5- Utilisation des Technologies d'Apprentissage

• Objectifs pédagogiques :
  • Utiliser des technologies pour renforcer l'efficacité pédagogique et favoriser l’interaction.
  • Maîtriser les plateformes LMS et les outils d’auteur pour la gestion et la diffusion des contenus.

6- Animation des Sessions de Formation

• Objectifs pédagogiques :
  • Développer des compétences d’animation de groupe et utiliser des techniques de communication pour capter et maintenir l’attention des participants.
  • Encourager la participation active et gérer les dynamiques de groupe.

7- Évaluation des Acquis des Apprenants

• Objectifs pédagogiques :
  • Concevoir des outils d’évaluation formative et sommative pour mesurer l'atteinte des objectifs.
  • Analyser les résultats pour ajuster la formation si nécessaire.

8- Amélioration Continue et Impact Organisationnel

• Objectifs pédagogiques :
  • Recueillir des retours des participants et analyser l’impact de la formation sur la performance organisationnelle.
  • Rédiger des rapports d’évaluation et proposer des recommandations d'amélioration.

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Autres informations

1- Durée et mode de formation

• 10 semaines
• 100 % à distance

1- Condition d'admission

• BAC +4